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„Großes beginnt mit den richtigen Menschen.“

Entdecken Sie hier Führungskräfte im Einzelhandel –

offen für eine neue berufliche Perspektive.

HL-0129

Marktleitung · Lebensmitteleinzelhandel · 42 – Nordrhein-Westfalen · 11–15 Jahre Führungserfahrung · Mitarbeiterverantwortung: 26–50

Offen für:

Filialleitung, Marktleitung, Bezirks-/Verkaufsleitung, Flexibel

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HL-0127

Filialleitung · Sonstiger Einzelhandel · 40 – Nordrhein-Westfalen · Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung · Mitarbeiterverantwortung: 26–50

Offen für:

Filialleitung, Bezirks-/Verkaufsleitung, Regionalleitung

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HL-0125

Regionalleitung · Textil/Mode · 85 – Bayern · 6–10 Jahre Führungserfahrung · Mitarbeiterverantwortung: Mehr als 100

Offen für:

Bezirks-/Verkaufsleitung, Regionalleitung

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HL-0128

Abteilungsleiterin · Warenhaus · 76 – Baden-Württemberg · 2–5 Jahre Führungserfahrung · Mitarbeiterverantwortung: 26–50

Offen für:

Abteilungsleiterin, Filialleitung, Marktleitung, Hausleitung

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HL-0126

Bezirks-/Verkaufsleitung · Discounter · 71 – Baden-Württemberg · 6–10 Jahre Führungserfahrung · Mitarbeiterverantwortung: Mehr als 100

Offen für:

Bezirks-/Verkaufsleitung, Regionalleitung, Andere Führungsposition

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HL-0124

Bezirks-/Verkaufsleitung · Lebensmitteleinzelhandel · 73 – Baden-Württemberg · 11–15 Jahre Führungserfahrung · Mitarbeiterverantwortung: Mehr als 100

Offen für:

Regionalleitung, Bezirks-/Verkaufsleitung

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